פינו אותי מהעבודה לביה"ח שם אושפזתי לאחר כיומיים שוחררתי ביקשתי ב/ל 250 אך מהעבודה נאמר לי שממונה בטיחות יחליט האם זאת תאונת עבודה או מחלה ממנה סבלתי בעבר מה לעשות?
יעקב שלום,
מאיזו סיבה פונית לבית החולים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חשתי בטוב במהלך העבודה והיה חשש להרעלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרעלה כתוצאה ממה?
אם המדובר בהרעלה כתוצאהמחומרים הקשורים בעבודה, הרי שמדובר בתאונת עבודה. נא הרחב קצת יותר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי
היה חשש להרעלה מחומר כימי(ממס)פינו אותי מהעבודה לביה"ח אבל בלי קשר להרעלה פוניתי מהעבודה האם המעסיק חייב לתת לי ב/ל 250?
יש לי עבר של בעיות כבד שלא ידוע מאין הגיע הבעייה?מהחומריים עמם אני עובד או לא?
מה אתה יכול לייעץ לי?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
להחתים את המעביד על טופס 205 ולהגיש תביעה לתאונת עבודה/מחלת מקצוע לביטוח הלאומי. כמו כן הנך יכול להגיש תביעה לבית המשפט וכן באם יימת לך פוליסת ביטוח חיים/מנהלים הנך יכול לתבוע גם אותם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבנת את שאלתי האם המעביד חייב לתת לי טופס 250 עקב פינוי מהעבודה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
