אני מנהל בניה בחברה קבלנית בצפון. לפני כשבוע קרה לנו אסון כאשר אחד העובדים נפגע בראשו מאבן שנפלה מהאתר על ראשו. העובד עדיין מאושפז במצב קשה. העניין הוא שהעובד לא חבש קסדה לראשו כנהוג. מנהל הבטיחות באתר ביצע תדריך כבכל בוקר, וכל העובדים חויבו בקסדה ובלבוש מתאים. העובד רב באותו היום עם אחד העובדים האחרים, וכנראה בלי לשים לב, בלהט הויכוח הוא הוריד את הקסדה. האם יש מקום לתביעת החברה? האם מדובר ברשלנותו הבלעדית של העובד?
על פי התיאור בוודאי שיש כאן רשלנות תורמת של העובד.
השאלה החשובה האם מנהל הבטיחות עשה פעולות נוספות במשך היום ובכלל בעבודה מלבד הדרכת הבוקר ?
כמו כן יש לבדוק את תפקודו של מננהל הבטיחות. האם הוא הסתובב באתר ? העיר לעובדים ? העניש עובדים בעבר ? היכן מנהל העבודה בסיפור ?
האם יש היסטוריה של פציעות באתר ?
יש הרבה שאלות לשאול ולבדוק לפני שקובעים האם מדובר ברשלנותו הבלעדית של העובד.
אייל פלטק - עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר