שלום רב. בן שלנו בן 3 נכה עם 50% נכות.במשך היום הוא במעון שיקומי.במשך החגים או חופשות מעון לא עובד. אני לוקחת ימי היעדרות מעבודה. חוץ מזה לילד יש הרבה בדיקות וטיפולים. כל זה מעביד מוריד לי ממשכורת(אלפי שקלים).פתחתי חוק וראיתי שמגיע לי 18 ימי העדרות בשנה על חשבון ימי מחלה והראתי את חוק למעביד. המעביד התאלם מזה ולא שילם שום דבר וממשיך להוריד לי ממשכורת ימי היעדרות. אני התפטרתי מהעבודה כדי לטפל בילד ועוד מעט מסיימת את חודש אחרון. גם פיצוים הוא לא מתכוון לשלם. מה אפשר לעשות? תודה מראש. אנסטסיה ולאוניד זכרין
שלום רב עליך לפנות לעו"ד המתעסק בדיני עבודה תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
