שלום רב, בני לחם בצוק איתן והוא לצערי פוסט טראומטי. פניתי לעו"ד שגבתה שכר טרחה לשנה. כלומר כל הגמלאות לשנה שלמה שבני קיבל, הוא קיבל 20% לצמיתות. כעת אינני מעוניינת בשירותיה והיא כבר ערערה על הקביעה ל20% שאלתי האם שכר הטרחה שלה הוגן? והאם אני חייבת להמשיך ולעבוד איתה? בכבוד רב
ראשית תודה לבן שלך שהיה שם ונלחם למעניינו. שכר טרחה הוא חוזה בין שני צדדים ואמור לשקף את הסכמת הצדדים, מה שברור הוא כי ההחלטה אם להתייצב בפני וועדה בערעור היא לא החלטה של עורך דין אלא של הלוחם הפצוע, וגם אם הוגש כבר ערעור אפשר לבטל אותו עד ליום הוועדה ולמעשה גם בוועדה עצמה. אני אישית סבור כי הסכמים באחוזים אינם הוגנים כי אין סיבה מדוע שעורך דין יקבל שכר גבוה יותר ככל שהלוחם פצוע יותר קשה קשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד שירן צמח
053-6130825
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום דניאל, ככל וקיים תיעוד רפואי ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי (נכות מעבודה) הן בשל המצב הנפשי והן בגין התחלואה הנלווית. במקרה כזה יש להוכיח את הקשר הסיבתי בין העבודה שביצעת לבין התחלואה...
המשך תשובה