התחייבות מול פרילנסר לעבודה שוטפת

אני עובד בתור פרילנסר בתחום של אבחון קשיי למידה. לאחרונה, התקשרתי עם חברה אשר התחייבה לספק לי עשרה אבחונים בחודש. היא לא עומדת בחוזה ולפני מספר שבועות הודיעו לי על סיום ההתקשרות. בחוזה אין סעיף יציאה אבל ברור שנפגעה לי הפרנסה באופן משמעותי נוכח הפרידה החד-צדדית. האם יש מקום לטעון לפיצויים בגין הפרת חוזה?

האם ישנו סעיף בחוזה המדבר על המצב המתואר? סנקציה כלשהי וכד'?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר