פיצויים בגין מעבר לפרילנסריות

שלום רב, הועסקתי כשכירה במקום עבודתי, הבוסית פנתה אליי בבקשה לההיפך לפרילנסרית שלה תמורת העלאה בשכר, בנימוק שהעניין יקל עליה מבחינה מנהלתית. הסכמתי ומאז אני מגישה דוח שעות ומקבלת את השכר בצ'ק. האם היה עליה לפטר אותי ולשלם לי פיצויים ע"פ חוק כשסיימתי את עבודתי אצלה כשכירה? תודה רבה

לא ברור האם את עדיין מקבל תלושי שכר ממקום העבודה? האם את מציגה חשבוניות? האם את נותנת שירותים פרילנסריים לעוד מקומות? נא תשובתך למתן תשובה ראויה. דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, תודה על ההתייחסות. אני לא מקבלת תלושי שכר מאז שנהייתי פרילנסרית אלא צ'ק בלבד. אני מביאה לה בתמורה קבלה (אני עוסקת פטורה). נתתי פה ושם עוד קצת טיפולים פרטיים אבל לא משהו רציני. רוב ההכנסה שלי היא ממנה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר