הבטיחו לי בונוס שנתי ולא שילמו – אפשר לתבוע?

אני עובד הייטק בחברה בינלאומית כבר 4 שנים. בכל שנה קיבלתי בונוס בסוף השנה, והמנהלים גם אמרו לי בעל פה לאורך השנה שזה בדרך. הפעם, כשפניתי לבדוק מה עם הבונוס – ענו לי שזה “על פי שיקול דעת ההנהלה” ושהשנה החליטו שלא לחלק. לא הייתה על זה שום התראה מוקדמת, וזה ממש לא מסתדר לי עם מה שהובטח לי לאורך השנה. לא מדובר בבונוס סמלי – זה חלק משמעותי מהשכר השנתי שלי. מה אני יכול לעשות?

היי, הנושא של בונוסים הוא אחד התחומים האפורים יותר ביחסי עבודה – מצד אחד זה לא תמיד מוגדר כשכר קבוע, אבל מצד שני, אם בונוס משולם באופן עקבי ומובטח מראש, יכולה להיווצר התחייבות מעשית מצד המעסיק. כשההבטחות חוזרות לאורך זמן, גם אם בעל פה, וכשבונוס הופך לחלק ממה שעובד סומך עליו, בתי הדין כן בודקים אם מדובר בהתנהלות שמזכה את העובד. גם הטענה של "שיקול דעת ההנהלה" – לא תמיד פותרת את המעסיק. כדי להבין אם יש פה עילה ממשית לפעולה, כדאי לבדוק את ההתכתבויות, ההיסטוריה של התשלומים והמסמכים הרלוונטיים. אם תרצה – תוכל לפנות אלינו בטלפון, ונראה יחד איך נוכל לעזור לך

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר