עובד כנותן שירות הנדסי לצהל תקופה ארוכה. בזמן האחרון מיסמסו אותי ולא נותנים לי עבודה. הייתי עובד רק מול צהל ואני מרגיש שפשוט העסיקו אותי בצורה לא תקינה. מה אפשר לעשות?
המצב שאתה מתאר עשוי להוות בעיה של יחסי עובד-מעסיק סמויים, כלומר מצב שבו העסקתך כפרילנסר הייתה בפועל כעובד לכל דבר, אך בלי הזכויות הנלוות לכך. יש כמה כיוונים לבדיקה:
בחינת מעמדך המשפטי – אם עבדת באופן בלעדי מול צה"ל, קיבלת הנחיות, לא עבדת עם לקוחות אחרים, ולא נשאת בסיכון עסקי – ייתכן שמדובר ביחסי עובד-מעסיק, גם אם ההתקשרות הוגדרה כפרילנסר. ניתן לשקול תביעה להכרה בכך רטרואקטיבית.
פנייה למשרד הביטחון – אם העסקתך הייתה מול גורמים מסוימים בצה"ל, כדאי לבדוק אם יש מנגנון ערעור או תלונה שיכול להסדיר את הפסקת העבודה הפתאומית.
ייעוץ משפטי – עורך דין לדיני עבודה יוכל לבחון את החוזה שלך (אם יש) ולייעץ אם יש בסיס לדרוש פיצויים בגין אובדן הכנסה או הפרת התחייבות מצד צה"ל.
אופציה לתביעה – אם ניתן להוכיח שפעלו כלפיך בצורה לא תקינה, ניתן לשקול תביעה לבית הדין לעבודה בדרישה להכרה בזכויותיך או פיצוי כספי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפי שלום מוקנית לך זכאות להפסיק עבודה עקב הפרות חוזה מתמשכות , לגבי הודעה מוקדמת על סיום עבודה, תינתן ע"פ ובהתאם להסכם שבינך כפרילנסר לבין החברה כמעסיק, להמשך קבלת סיוע הנך נדרש לפנות למשרדנו בדרכים...
המשך תשובה