עובד שהשכר שלו מורכב משכר בסיס, ושעות נוספות גלובליות. השכר להפרשות סוציאליות הוא על כל השכר. בתשלום חלף הודעה מוקדמת, האם תשלום שווי ימי החלף הוא על 2 הרכיבים, שכר בסיס ושנ גלובליות, או רק על שכר הבסיס? והאם יש אסמכתא שניתן להציג לחשב השכר?
שגית שלום
תחילה יש לבחון האם תוספת שנ היא תוספת גלובאליות , אמיתית או תוספת פיקטיבית המהווה למעשה חלק משכר היסוד של העובד. במקרה שלך ניכר שהנך עובדת המקבלת משכורת גלובאלית בפועל , זה שהמעסיק חילק אותה בתלוש לשכר יסוד וחבילת שעות נוספות מוגדרת מראש , תשלום חלף הודעה מוקדמת מחושב על בסיס שכר רגיל הכולל את שני מרכיבים שכר יסוד ושנ גלובאליות.
הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איתי שלום חשוב לבחון את מלוא תנאי העסקתך כפי שהתרחשו בפועל. כך לדומה: האם נתת שירותים בלעדיים לחברה? כמה שעות ביום? האם ממשרדי החברה או ממקום אחר? האם יש הסכם בינך לבין החברה ? אתה מוזמן לפנות למשר...
המשך תשובה