אני מנהל ועד בית בשכר כבר 25 שנה בתור פרילנסר,אני נותן חשבונית כל חודש תמורת שכרי. האם יש לי זכויות כלשהן במידה וירצו לפטר אותי.
עדן שלום
ככלל הזכויות של פרילנסר נגזרות מבסיס ההסכמות שהתגבשו ומעוגנים בחוזה שבין נותן השירותים למקבל השירותים , פרילנסר אינו עובד שכיר שחלים עליו חוקי העבודה , לא ציינת אם נחתם חוזה ביניכם אם לאו ? ככל וכן יש לבדוק הוראות החוזה כדי לדעת מה נקבע בו ? משכך יש להשלים פרטים , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע והשלמת פרטים טל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב לקבל יעוץ מקיף לפני. לעתים גם אם תקראי לעובד פרילנס הוא יכול בסופו של יום להיחשב כעובד שכיר. עובדה זו יכולה לחשוף אותך לעשרות ולפעמים מאות אלפי ש"ח תשלום לעובד לאחר שנות העסקה. לכן יש...
המשך תשובה