האם מעמדי השתנה בחברה או נותר על כנו?

שלום עובד כפרילנסר בחברה משך 4 שנים, קודם לכן עבדתי באותה חברה 6 שנים ברציפות , עדיין באותו תפקיד, באותה מתכונת העסקה באותם ימים באותן שעות 5 ימים בשבוע , ללא כל שינוי החברה הודיעה לי ,בזמנו בעל פה שתחתים אותי על חוזה העסקה בכתב כפרילנסר, מאז חלפו 4 שנים, לא עשתה זאת , לא הוחתמתי על שום חוזה כזה , במקביל המשיכה לשלם לי אותו שכר כפי שהיה , כן מנפיקה לי תלושי שכר כעובד משכורת כפי שהיה. משלמת לי כל תנאים סוציאליים כחוק האם אני פרילנסר או עובד רגיל ? האם זכויותיי נפגעו או לא ? האם לפי החוק הוותק שלי נפגע ? האם יש צורך להסתייע בעורך דין אודה לקבלת מענה. תודה

אביחי שלום מאחר ויחסי עובד-מעביד הנם סטטוס משפטי, אין בהכרח משמעות, לאופן שבו החברה קראה למערכת יחסים זו ביניהם. ההכרעה אם אתה עובד או פרילנסר הנה נתונה לביה"ד לעבודה שיבחן נסיבות ההעסקה לפי מבחנים שקבעם בפסיקה ומכוחם הוא זה שנותן הכרה אם מדובר ביחסי עובד מעביד אם לאו . במקרה עניינך כל הסממנים מצביעים לכאורה על פניו שהנך מועסק כעובד שכיר, אך לצורך זה יש להמציא לנו כל התלושים לבחינה בשים לב שלכאורה אין סימני העסקה כפרילנסר, מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו למתן פרטים משלימים ולקבלת סיוע וייעוץ מיטבי ,בטל :053-9428571

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר