שלום רב אני מועסק כפרילנסר בחברה יותר משנתיים , יש לי חבר שגם הוא מועסק כפרילנסר משך חמש שנים בחרה אחרת ופוטר , שאלתי היא : מתי ניתן לפצות פרילנסר במקרה של פיטורים? אודה לקבלת מענה ממצה , הרבה תודות
.JPG)
כרים שלום
ניתן לפצות פרילנסר אם הוא קודם לפיטוריו לא התנהל כלפי מקבל השירותים בניגוד לתנאי החוזה ואם לא התגבשה נגדו עילה מספיקה באופן ראוי שתצדיק הפסקת ההתקשרות עמו, ואם פיטוריו נעשו באופן גורף ובמחטף בניגוד לתנאי החוזה בין הצדדים , משכך הנך מוזמן לפנות בעניין זה לקבלת סיוע וייעוץ בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב חשוב שאבחן את תנאי ההסכם בטרם אשיב על שאלתך. אכן הסכם לתקופה קצובה מחייב את שני הצדדים לאותה תקופה אולם יש להבין את מלוא הנסיבות ותנאי ההסכם בטרם מתן מענה לשאלתך. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצו...
המשך תשובה