שלום אני מועסק כפרילנסר בחברת תוכנה יותר משבעה חודשים ,שאלתי קצרה : איך מבצעים פיטורים לפרילנסר בישראל? תודה
.JPG)
רון שלום
מערכת הזכויות והחובות שבין נותן השירותים לבין מקבל השירותים מעוגנת בחוזה שנחתם ביניהם, הוראותיו מחייבות את הצדדים , ככל והתנהלות נותן השירותים הנה בניגוד מוחלט למוסכם דבר זה מהווה עילה להפסקת ההתקשרות בין הצדדים וסיום העבודה
מאידך עובד פרילנסר עשוי להיות זכאי לפיצויים במידה ופיטוריו נעשו באופן גורף ובמחטף בניגוד לחוק או לתנאים שהוסכמו מראש במסגרת החוזה , משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע וייעוץ בטל : 053-9428571.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מתילדה שלום עלפי דין מכוח ההלכה המשפטית, נקבע כי זכויותיו הסוציאליות של מועסק, שמוגדר בדיעבד כ"עובד", לא תחושבנה לפי התמורה החוזית ששולמה לו כפרילנסר, אלא לפי השכר החלופי שהיה מקבל, אילו היה מוגדר ...
המשך תשובה