שלום, אני צלם עצמאי, עוסק פטור. עבדתי מספר פעמים אצל חברה של צילום כנסים. פעם אחת לקחתי ציוד ממנהל החברה בשביל עבודה. הוא לא אמר לי שום דבר על שעת ההחזרה או מתי יצטרך את הציוד אז הנחתי שכמו בדרך כלל נדבר ונקבע. לא שמעתי ממנו כל היום ובבוקר הסתבר שהיו לי בעיות עם מכשיר הפלאפון שהוא ניסה להשיג אותי מספר פעמים בשביל הציוד. בגלל שלא הייתי זמין הוא הצטרך לשכור ציוד אחר. עכשיו, אחרי שהמשכורת כבר הייתה אמורה להיכנס הוא רוצה להוריד לי את סכום ההשכרה מהמשכורת. האם הוא יכול לעשות זאת? תודה
יגאל שלום
מדבריך ניתן להבין כי הנך מועסק כפרילנסר בחברה אשר החוזה החתום ביניכם מסדיר מערך הזכויות והחובות בין הצדדים ,כך שיש לבדוק מה נקבע בהוראות חוזה בכל הנוגע להשאלת ונטילת ציוד חברה , מאידך לא ברור מתי נטלת את הציוד ? וככל וקיבלת הרשאה להשאלת הציוד עבור איזה תקופה ? לאחר השלמת פרטים ניתן יהיה לספק תשובה ממצה בעניין הנך מוזמן להשלמת פרטים בטל 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב כדי שעובד יהא רשאי לקבל תמורה בגין חג הוא חייב לעמוד במספר תנאים כשאחד מהם הוא עבודה ביום שלפני החג וביום שלאחריו. כך שאם המקום עבודה עובד ביום שלפני החג והעובד רוצה לקחת חופש אכן ירד לו יום...
המשך תשובה