שלום אני התחלתי לעבוד בחברה כפרילנסר לפני 3 חודשים , הודיעו לי בשבוע הבא אמור להיחתם בינינו חוזה בכתב , שמתי לב שהשכר שמקבל פחות בהרבה ממה שסוכם בעל פה ,וגם לא מקבל תלוש , פניתי לחברה בתגובה ממסרו לי זה מה שיש ,ומסרה לי טיוטת חוזה לחתימה בה מופיע שכר נמוך בהרבה ממה שסוכם בהתחלה, אני לא מוכן לחתום על חוזה שכזה , האם החברה יכולה להכריח אותי לחתום עליו ,אודה לקבלת הנחיה תודה
.JPG)
ערן שלום
החברה לא יכולה להכריח אותך לחתום , חוזה עושים רק כשיש הסכמה של שני הצדדים , ככל ואין הסכמה הדדית ואין בסיס הסכמות מגובש ,אז לא חותמים , יש לפעול כדי לפתור את המחלוקת בין הצדדים, מטב להסתייע בעו"ד כדי שיסייע לך בעניין זה , מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו לקבלת סיוע בעניין זה בדרכים המקובלות לקבל סיוע בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דיאנה שלום ככלל מערכת היחסים בין פרילנסר למקבל השירותים מוסדרת ע"י הוראות שנקבעו בחוזה שנכרת בין הצדדים, לאור זאת יש לכלול סעיף ברור בחוזה המגדיר מי בעל זכויות היוצרים על העבודה, וכיצד ניתן להשתמש ...
המשך תשובה