שלום רב אני עובד כפרילנסר 5 שנים בהסכם נקבע כי במקרה ותופסק ההתקשרות ביוזמת מי מהצדדים חובה למסור הודעה בכתב על כך 45 ימים מראש , לפני יומיים הופתעתי לקבל מהחברה הודעה בכתב על הפסקת התקשרות בהתראה מראש של שבוע ימים , דבר הנוגד את החוזה , פניתי לחברה הודיעו לי כי זה מה שיש , ותוך שבוע מופסקת ההתקשרות בין הצדדים , מה עושים ?
יגאל שלום
התנהלות החברה נוגדת חיובי החוזה הקושר אותה , לפיכך יש לשלוח לחברה מכתב התראה הדורש ממנה לחדול מהפרת התחייבותה החוזית כלפיך, תעמוד על זכותך המוקנית לך מכוח החוזה , יש להסתייע בעו"ד מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בעניין טל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נטע שלום ככלל עלפי דין נקבע בפסיקה המשפטית של בית הדין לעבודה : "כי מעסיק רשאי להפחית מפיצויי הפיטורין חוב שחייב לו העובד; בכפוף לכללים הקבועים בחוק הגנת השכר, וקיימת חובה על המעביד להודיע לעובד ו...
המשך תשובה