שלום, אני פרילנסר, יש לי חוזה חודשי גלובלי עם הלקוח שלי. אני עובד איתו למעלה מ-3 שנים כמו שכיר (אבל עם חשבונית). ערבי חג אני עובד בדרך כלל 5 שעות כנהוג בחברה. האם המעסיק יכול לנכות לי שכר של חצי יום עבור חצי יום עבודה בערב חג? תודה
.JPG)
מרקל שלום
לפני מתן מענה , נדרש קודם להמציא לנו חוזה ההעסקה ביניכם כדי ללמוד הוראותיו בהיות בסיס חיוב כלפי שני צדדים , לא פירטת מתכונת העסקתך בפועל , משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לתת פרטים משלימים ולמסור מסמכים כאמור בכדי לסייע לך בדבר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב קיימים לא מעט מצבים בהם המעסיק בוחר להעסיק עובד, כפרילנס כשלמעשה הוא עובד שכיר לכל דבר ועניין. למעשה לא פעם נקבע כי מעסיק כזה או אחר מעוניין בהעסקת העובד כפרילנס כדי להתחמק מתשלום זכויות סוצי...
המשך תשובה