עובד קבלן שעובד אצל מזמין שירותים מי אחראי על זכויותיו כעובד?

שלום אני עובדת בחברת הייטק 7 שנים מאז נמסר לי שאני מוגדרת כעובדת קבלן המועסקת על ידו בתוך החברה שהיא רק מזמינת שירותים מהקבלן, בכל זאת פניתי לחברה כדי להעלות לי את שכרי אך נאמר לי שאני שייכת לקבלן שהוא המעסיק שלי ואחראי על זכויותיי לפיכך למחרת פניתי לקבלן וביקשתי העלאה שכרי אך הודיע לי שאני שייכת לחברה והיא המעסיקה שלי , שמתי לב שמשחקים בי פינג פונג , למי אני כפופה ומי אחראי על זכויתיי על פי חוק ? אודה למתן עזרה וסיוע

מירב שלום ככלל קבלן השירותים הוא זה שאחראי לספק למזמין את השירותים וקבלן כוח אדם הנו מספק למזמין האמור עובדים זמניים, שניתן להעסיקם כל עוד מזמין השירות זקוק או מעוניין בשירותיהם, ולהחזירם לקבלן כוח האדם כאשר אין בהם עוד צורך. משכך מזמין השירות אינו המעסיק של העובדים , הוא משלם לקבלן עבור השירותים של העובדים שסופקו כאמור , מכאן קבלן כוח אדם או קבלן שירותים הוא המעסיק שאחראי על זכויות עובדו על פי החוק , לפיכך הודעת הקבלן אליך מנוגדת לדין ומוטעית מיסודה , לפיכך הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע בנדון

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר