שי שלום אני עובדת פרילנסרית בחברת שליחויות רציתי לדעת בבקשה : האם פרילנסר שעובד כנגד חשבוניות-מס או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר ? אודה למתן מענה
.JPG)
שי שלום
בית דין לעבודה קבע כי פרילנסר שעובד כנגד חשבוניות-מס או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר, אם מתקיימים בעניינו מבחנים האובייקטיביים של יחסי עובד ומעביד. אפילו אם נחתם הסכם עבודה עם חשבונית, שקובע שאין יחסי עובד מעביד בין הצדדים, עשוי בית-הדין לעבודה לקבוע שההסכם אינו אכיף, ולחייב את המעסיק בזכויות לטובת העובד הפרילנסר, ככל והוכחו בפניו המבחנים האובייקטיביים של יחסי עובד מעביד , מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב חוזה יכול להיות תקף גם אם לא נערך על ידי עורך דין אולם מומלץ כן לפנות לעו"ד כדי שהחוזה יכלול את מלוא הפרטים וההגנות המשפטיות שדרושות לך ולעסק. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך ...
המשך תשובה