שלום אני עובד בחברה מעל 10 שנים כמתכנת רציתי לדעת האם פרט למרכיב שכר היסוד, האם יש עוד מרכיבים נוספים שיובאו בחשבון שכר עבודה לצורך תשלום פיצויי פיטורים במקרה ואפוטר מהחברה ? מה החוק אומר בנדון ?
.JPG)
מנדי שלום
המרכיבים שיובאו בחשבון שכר עבודה לצורך תשלום פיצויי פיטורים הנם אלה : שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית ותוספת מקצועית”, עפ”י דין פרט לרכיבים אלה, אין להביא כל תוספת אחרת בחישוב פיצויי הפיטורים, כמובן יש צורך לבחון את המקרה שלך לגופו , ולבחון אם אותה “תוספת” הינה אמיתית או פיקטיבית, אשר בפועל אכן מהווה חלק משכר היסוד, משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בנדון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב חשוב לבחון את מלוא נסיבות המקרה בטרם מתן מענה לשאלתך. כך לדוגמה האם מדובר בחברה בע"מ או שזה מטבע לשון? אם בחברה בע"מ האם היא היתה מורשת חתימה מטעם החברה? מדוע היא חתמה ולא השותפה? האם הועברו...
המשך תשובה