האם שינוי תנאי התשלום באופן חד צדדי מזכה בתשלום פיצוי מוסכם

שלום אני מועסק כפרילנסר מעל 4 שנים בחברה , במסגרת חוזה ביננו נקבע תנאי התשלום ואופן התשלום, הבעיה לפני ארבעה חודשים החברה התחילה לשלם לי באופן חד צדדי תנאי תשלום בניגוד מוחלט לחוזה בינינו , האם שינוי תנאי התשלום על ידי החברה מזכה בתשלום פיצוי מוסכם ?

סיגלית שלום החוזה בינך לבין החברה אמור לעגן מערך הזכויות והחובות ביניכם בד בבד מהווה בסיס חיוב אשר יוצר חיוב , ככל ויתברר כי החברה לא קיימה חלקה על פי חוזה זה כלפיך , מוקנית לך כצד מקיים הזכות לתבוע את החברה כצד מפר בגין הפרת התחייבותה החוזית משכך כדי לתת מענה ממצה , נדרש לבחון כל תנאי ההסכם בינך לבין החברה מאפייני העבודה אופן ודרך התנהלות העניינים ביניכם , משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך השלמת פרטים וקבלת סיוע בדרכים המקובלות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר