אני שנתיים בארץ, עליתי מארגנטינה, עובד בחברה. רציתי לדעת מה זה חל"ת והאם מראש צריך להגביל את משך תקופת החל"ת? תודה
.JPG)
חורחה שלום .
חל"ת זה "חופשה ללא תשלום " . ככלל יציאה לחופשה ללא תשלום הנה מחייבת הסכמת שני הצדדים, הן של העובד והן של המעסיק.
ככלל יציאה לחופשה ללא תשלום מחייבת את הסכמת שני הצדדים, הן העובד והן המעסיק,
יובהר כי בהסכם היציאה לחל"ת בין העובד למעסיק חשוב לציין מראש את משך תקופת החל"ת , אין דבר כזה יציאה לחל"ת ללא הגבלה וללא הקצבת משך תקופתו בזמן . משום הוצאה לחל"ת לזמן בלתי מוגבל יכולה להיחשב כפיטורים, לפיכך הנך נדרש למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום אדיר, ככלל, ככל שבינך לבין החברה לא נוצרו יחסי עובד מעביד, אין צורך בהודעה מוקדמת. אולם ככל שיש סעיף בהסכם בינך לחברה הקובע שיש לתת התראה, ככל הנראה, יש חובה לעמוד בהסכם. בהצלחה...
המשך תשובה