שלום, אני עובדת בחברה 4 חודשים כפרילנסר במשרדי החברה 9 שעות , אין הסכם ביני לחברה בנוגע להעסקתי , שאלתי היא - ההתייחסות אל הפרילנסר כאל עובד האם תלויה דווקא בהגדרת מעמדו שכזה אם לאו? תודה
מיכל שלום
ההתייחסות אל הפרילנסר כאל עובד לא תלויה דווקא בהגדרת מעמדו כפרילנסר, אלא במערכת היחסים בפועל, בינו לבין המעסיק או לבין הארגון. גם אם נקבע בחוזה שלא קיימים יחסי עובד מעסיק בין הצדדים, ובהתאם לאופי העבודה ותנאי ההעסקה ניתן לדרוש להחיל את חוקי העבודה על שני הצדדים, בכל אופן כל מקרה נבחן לגופו ועל פי נסיבותיו הפרטניות
משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב לקבל את מלוא הפרטים כדי להשיב לשאלתך. כך לדוגמה, יש להבין האם עבדת אצלו ורק אצל? האם עבדת מלוא שעות היום וברציפות בימי השבוע או רק לפי קריאה, מה היה שכרך? האם נחתם הסכם נותן שירותיןם/פר...
המשך תשובה