שלום אני עובדת כפרילנסרית 5 שנים לפי הסכם , בו מופיע 3 פעמים שלא מתקיימים יחסי עובד מעביד ? מה משמעות והלשכות דבר זה עלי כפרילנסרית ?
מיכל שלום
קיומם של יחסי עובד-מעביד משמעותם כי העובד זכאי לקבלת זכויות סוציאליות שונות, כגון חופשה שנתית, דמי הבראה, פיצויי פיטורים וכיו"ב. עם זאת, מי שמוגדר כפרילנסר, אינו זכאי לקבל את כל התנאים הסוציאליים האלה , משום מערכת היחסים בינו כנותן שירותים לבין מקבל השירותים, איננה מוגדרת כיחסי עובד-מעסיק. יחד עם זאת, יובהר כי , פרילנסר יכול לקבל הכרה בדיעבד כעובד וגם לקבל את הזכויות הסוציאליות הנגזרות מיחסי עובד מעביד, אם יוכח בפני בית הדין לעבודה הדבר לאחר בחינה של מאפייני העסקתו ותנאי עבודתו , הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיגל שלום . בית הדין לעבודה בבואו לבחון מאפייני ונסיבות העסקת עובד לצורך בדיקה תחולתם של מבחני יחסי עובד מעביד שואל בעיקר אלה : האם השירותים שמספק העובד הם חלק בלתי נפרד מפעילות החברה ? האם המעביד...
המשך תשובה