שלום אני עובד פרילנסר 18 שנים לפי חוזה אבל תנאי העובדה שלי קשים עובד 5 ימים 10 שעות כל יום בקיצור עובד בדומה ליתר העובדים בחברה , אני מאוד מאוכזב מאוד מכך, אם אני אתבע את המעסיק להכיר בי כעובד ניתן גם לתבוע נזק לא ממוני על הסבל ועוגמת הנפש
משה שלום
ניכר מתיאורך קיום לכאורה לסממנים של יחסי עובד מעביד, מבחינה מהותית הקביעה אם מדובר בעובד מושתתת בחינה של נסיבותיו של המקרה מאפייני ההעסקה כמו כן מאפייני מערכת היחסים בין הצדדים, לעצם העניין ,ניתן פסק-דין תקדימי בחודש אפריל 2021 ע"י בית-הדין הארצי לעבודה, שקבע כי בית-הדין יפסוק מלבד הזכויות הסוציאליות פיצוי לא ממוני שיפצה את הפרילנסר שנשללה ממנו הזכות למעמד של עובד שכיר , לאור נסיבות העסקתך הנך מוזמן לפנות למשרדנו לקבלת סיוע בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לימור שלום הכלל אי תשלום שכר בכלל , עשוי להוות עילה להפסקת עבודה, אך כל מקרה ומקרה נבחן לפי נסיבותיו , יש לומר פרילנסר רשאי להפסיק את העבודה ככל ואינו מקבל שכרו , אבל עליו להישאר במסגרת הגבולות המוס...
המשך תשובה