אני התחלתי לעבוד כשליח אצל חברה חתום על חוזה העסקה בכתב שנמסר לי עותק ממנו, לא היה לי זמן לעיין בו, חלף חודש ראשון וגם חודש שני אבל לא קיבלתי תלושים, אז פניתי למנהל, שהודיע לי שהחברה לא מוציאה לי תלושים ולא צריכה להוציא תלושים ,הפנה לחוזה בינינו , אז גילית שאני מועסק בחברה כפרילנסר , הדהים אותי שאני גם נדרש לשלם ביטוח לאומי האם זה תקין בכלל
.JPG)
עודד שלום
החוזה שהנך חתום עליו עם החברה מסדיר מעמד העסקתך בתור פרילנסר וקובע מערך הזכויות והחובות ביניכם גם משקף בסיס כל ההסכמות שהתגבשו ביניכם גם קושר אותך לאמור בו .זכויותיך המגיעות לך כפרילנסר הנן נובעות מחוזה זה ,מתוקף מעמדך האמור אתה נושא בתשלום ביטוח לאומי ,וזה תקין לפיכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך קבלת סיוע בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הי תמי אכן צמצום שעות עבודה יכול להיחשב כהרעה בתנאי עבודה המזכים אותך להתפטר ותחשבי כמפוטרת. חשוב להבין מה הסיבה לצמצום, האם הוא זמני, האם הצמצום חל גם כלפי עובדים נוספים ועוד. את מוזמנת לפנות למשרד...
המשך תשובה