שלום אני מועסקת כפרילנסרית 7 חודשים בחברה , בחוזה שלי עם החברה לא מופיע סעיף של עבודה בשעות נוספות , לאחרונה עבדתי בשל מרכבות פרויקט עבדתי כמה ימים מעבר לשעות השגרתיות שלי , החברה לא שילמה לי שעות נוספות , פניתי לממונה , מסר לי שאין עבודה בשעות נוספות בחברה ואינה משלמת עבור שעות נוספות במהלך עבודת העובדים והחוזה מסדיר זאת במפורש , מה צריכה לעשות ,האם החברה נהגה בניגוד לחוק?
.JPG)
יסמין שלום
ככלל החוזה שבין נותן שירותים למקבל שירותים מסדיר מערך הזכויות והחובות ביניהם ,וברגיל המשכורת המשולמת לפרילנסר הנה גבוהה בד"כ משכרו של עובד שכיר, כיוון שהיא מגלמת את ההוצאות הסוציאליות, שעות נוספות וכו' , ככל ובחוזה נקבע שלא זכאית לשעות נוספות ,מובן כי לא ישולם לך שעות נוספות ,בכל אופן , כדי לתת מענה מספיק נדרש לבדוק תנאי החוזה ולבחון מאפייני העסקתך לצורך מתן תשובה מספיקה משכך הנך מוזמנת לפנות למשרדנו לצורך המשך בדיקה, והשלמת פרטים בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
היי אלעד, זכויות סוציאליות ניתנות לעובדים. ככל שמעמדך הינו פרילנסר, אינך זכאי לזכויות סוציאליות, על פי חוק ומומלץ לקחת זאת בחשבון לגבי שכרך, כך שהשכר יגלם בתוכו זכויות סוציאליות שאתה כפרילנסר תוכל לה...
המשך תשובה