פרילנסר שעבד אצלי טוען שעבד כמות שעות שאינה תואמת את כמות המשימות שביצוע. איך אני יכולה להתנהל בעניין הזה?
.JPG)
טל שלום
החוזה מהווה בסיס ההסכמות שאמור להסדיר בסיס החיוב ,מערך היחסים והזכויות והחובות בין המעסיק מקבל השירותים לבין הפרילנסר נותן השירותים , בנוסף פרילנסר נבחר להיות מועסק בשל שעות העבודה הבלתי שגרתיות, נדרש לבדוק תנאי החוזה ביניכם בכדי לספק תשובה ממצה הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות למתן פרטים וקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
סילביה שלום התפטרות כדין פיטורים, משמעה כי העובד התפטר בשל הרעה מוחשית, בתנאי עבודתו אצל המעסיק, ויהיה זכאי לאותן זכויות של מפוטר, ובהן: פיצויי פיטורים לעובד הנמצא מעל שנה באותו מקום עבודה ועוד. ב...
המשך תשובה