מה ההבדל בין חברת כוח אדם/קבלן כוח אדם לבין קבלן שירותים?
.JPG)
אשר שלום
חברת כוח אדם מספקת כוח אדם-עובדים למטרות שונות עם זאת קבלן שירותים מספק שירות-מוצר מוגמר למזמין (גם אם השירות ניתן על ידי עובדים), בכל אופן אספקת שירותים בכלל, בהבחנה מאספקת שירותי כוח אדם, משמעה הוצאת פונקציות שלמות מתוך המערכת הארגונית, הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלת לקבלת ייעוץ וסיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב יש לבחון האם העובד הועסק כפרילנס (עפ"י מבחני הפסיקה ולא עפ"י ההסכם בלבד) ככל ולא ניתן לתבוע את מלוא הזכויות המגיעות לעובד שכיר. כמו כן יש לבחון את תנאי העסקה המפורטים בהסכם....
המשך תשובה