האם מעסיק המשלם שכר בניגוד לחוזה מחויב לשלם הלנת שכר עקב זאת

אני עובד בחברה בתחום התוכנה כפרילנסר 3 שנים יש חוזה בכתב בינינו, סוכם בחוזה כי החברה תשלם שכר של 750 ש"ח לשעה והתברר לי שהחברה בפועל שילמה לי 650 ש"ח בחמשת החודשים האחרונים בניגוד מוחלט לחוזה בינינו. אני לא שמתי לב בהתחלה אבל לאחר בדיקה עליתי על הטעות ובדיעבד, פניתי בעניין זה לחברה אך הודיעו לי כי יש קשיים וזה מה יש מתאים לך תמשיך לא מתאים לך תעזוב, מדובר בהפסד כספי של 8200 ש"ח. מה עושים והאם החברה אינה מחויבת לשלם לי הלנת שכר בגין אי תשלום מלוא שכרי המוסכם עליו?

יוחנן שלום כעובד פרילנסר בחברה החוזה עומד בבסיס מערכת היחסים שבינך כנותן שירותים לבין החברה כמקבלת שירותים , ואף לא שוררים יחסי עובד מעביד , משכך מקום שהחברה נוהגת בניגוד מוחלט להתחייבותה החוזית משך 5 חודשים האחרונים כלפיך כנטען על ידך, בכך היא מפרה התחייבותה החוזית כלפיך באופן ניתן לתבוע בגין הפרת חוזה , אין לך כפרילנסר זכאות לקבל הלנת שכר , מכאן הנך יכול לפנות במכתב דרישה ובמידת הצורך בתביעה לפיכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר