אני עובד קבלן משך 8 חודשים, עבור חברה אחרת האם אני זכאי לביטוח פנסיוני ?
יגאל שלום
אם לא היה לך ביטוח פנסיוני לפני תחילת העסקתו בחברה, תהיה זכאי לביטוח פנסיוני החל מהחודש השביעי להעסקתך (כלומר לאחר 6 חודשי העסקה).אם היה לך ביטוח פנסיוני קודם, תהיה זכאי לביטוח פנסיוני כבר מיומך הראשון לעבודה בחברה , כאשר בפועל יועבר התשלום הראשון כעבור שלושה חודשי העסקה (רטרואקטיבית מתחילת עבודתך).אחרי 9 חודשי עבודה בחברת כוח האדם, חייבת החברה לבטח כל עובד בביטוח פנסיוני מקיף, הכולל ביטוח נכות וביטוח חיים. החובה לבטח מוטלת על חברת כוח האדם לאורך כל תקופת העסקה. החובה אינה מושפעת מהחלפת מעסיקים בפועל של העובד, לצורך מתן סיוע הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלונה שלום ככלל מערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים מוסדרת ע"י ההסכם החתום ביניהם וקושר אותם לחיוביו , בהסכם זה מפורט מערך הזכויות והחובות , משכך ככל ונקבע שאת חייבת למסור הודעה בכתב חודש...
המשך תשובה