בוקר טוב, אני עובד כפרילנסר בחברה, מכוח הסכם החתום בינינו, הבעיה היא שהחברה לא משלמת את מלוא שכרי המוסכם המגיע לי, מלינה שכרי. באיזו דרך, משפטית, אני יכול לפעול כדי לקבל את מלוא שכרי?
.JPG)
אלון שלום
ככל שבינך לבין החברה, לא נוצרו יחסי עובד מעביד, ובהינתן קיום הסכם בכתב להעסקתך כפרילנסר בחברה, שאמור לעגן זכויותיך, על כן אפוא, אין לך עילת תביעה בגין הלנת שכר. יחד עם זאת, ככל והחברה אינה ממלאת אחר חיוביה מכוח ההסכם האמור, אתה יכול להגיש נגדה תביעה בגין הפרת הסכם זה, לפיכך להמשך מתן פרטים נוספים וקבלת סיוע ויעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדי בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני חובת ההפרשה לפנסיה חלה רק בחלוף 6 חודשי עבודה. במידה ולעובד קיימת קופה פעילה עוד טרם תחילת עבודתו אצל המעסיק או אז חלה חובת הפרשה לאחר 3 חודשי עבודה וזאת רטרואקטיבית למועד תחילת העבודה....
המשך תשובה