אני עבדתי בחברה במשרה מלאה, במפתיע ערכו לי שימוע ופיטרו אותי מהעבודה לאחר 11 חודשי עבודה בטענה שהחברה משנה פניה ואת מתכונת העבודה של כלל עובדיה, וכי לאחר חלוף תקופה מוקדמת ייחתם עמי הסכם להעסקה כפרילנסר ואזכה לשכר יותר גבוה ממה שהייתי מקבל והתשלום כנגד חשבונית וכי בעוד 10 ימים ייחתם הסכם בנדון. לא ברור כמה מגיע לי ימי הודעה מוקדמת, והאם כוללת שיש שבת. אני מסכים להעסקה כפרילנסר כיוון השכר גבוהה בהרבה, האם מוטב להתייעץ עם עו"ד לפני חתימה על ההסכם
מיכאל שלום
ככל ועבדת במשרה מלאה, אתה זכאי ל11 ימי הודעה מוקדמת. ימים אלו כוללים שישי שבת. לעניין אפשרות העסקתך כפרילינסר בחברה , החוזה שייחתם אמור לשקף בסיס החיוב ההסכמי בין הצדדים , מכאן מוטב לך להתייעץ עם עורך דין כדי לסייע לך בכך שהחוזה יכיל ויעגן את מירב זכויותיך מול החברה מכאן הנך מוזמן ליצור קשר עם משרדנו למתן פרטים וקבלת ייעוץ בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שלום ההתייחסות אל הפרילנסר כאל עובד לא תלויה דווקא בהגדרת מעמדו כפרילנסר, אלא במערכת היחסים בפועל, בינו לבין המעסיק או לבין הארגון. גם אם נקבע בחוזה שלא קיימים יחסי עובד מעסיק בין הצדדים, ובהתא...
המשך תשובה