בתחילת אוגוסט האחרון בצעתי עבודה למתנ"ס קהילתי והוצאתי להם חשבונית. עד היום לא קבלתי את התשלום והם אומרים אולי בסוף דצמבר. אין הסכם כתוב או משהו כזה. האם יש מה לעשות?
.JPG)
ליאור שלום
משאלתך לא ברור כמה זמן ,הנך עובד בפועל ובאיזה מתכונת הועסקת בפועל ? האם לצורך ביצוע פרויקט חד פעמי, או שמא הנך מועסק באופן סדיר? ,כך לא ברור מספיק מה הם מאפייני העסקתך בפועל, כמה ימים בשבוע ? כמה שעות ? האם אצל מעסיק זה בלבד? מדבריך לגבי התשלום בכפוף לחשבונית ניתן להבין כי מודבר לכאורה בהעסקה כפרילנסר, העובדה שאין הסכם העסקה כתוב ביניכם ,בכך לא ברורים דיו תנאי העסקתך, בכל אופן ניתן לשלוח מכתב התראה גם להגיש תביעה מתאימה , מכאן לצורך מתן פרטים נוספים הנך מוזמן להתקשר למשרדי בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יששכר שלום כעולה מדבריך רק לאחר חזרתך לעבודה ממחלה , המעביד הזמינך לשימוע וקבע מועד לפיטורים שלך . מכאן נהג בניגוד להוראת סעיף 4א לחוק דמי מחלה, התשל"ג-1976 , שאוסרת על מעסיק לפטר עובד שנעדר מעבוד...
המשך תשובה