מה התרופה כאשר החברה הפרה התחייבותה כלפי פרילנסר ובוחרת להתעמר בות

אני פרילנסר שעובד בחברה 3 שנים מספק לה שירותי גרפיקה , נותן לה את הנשמה במקצועיות הבעיה היא שחלפו שלושה חודשים ,אך החברה אינה משלמת לי את כל שכרי המוסכם, יצרה חוב בפיגור 57,000 ₪ , מבירור שעשיתי , הבנתי שהיא נקלעה לקשיים , לכן ביקשתי להפסיק עבודתי תוך מתן הודעה מראש על עזיבה בת 15 ימים , אך נאמר לי שאני צריך לתת לה , הודעה בת 45 ימים לפחות מראש, שאם לא, היא תקזז מהשכר המגיע לי, בדקתי דרישתה , התברר לי שאין זכר לדרישתה בחוזה הקיים בינינו, חזרתי והודעתי שדרישת בלי בסיס ,ממשיכה להתעמר בי ,לא שועה לדרישותיי, מה עושים איך ניתן לצאת מהפלונטר.

ברק שלום חשוב לבחון מכלול הנסיבות . ולימוד תנאי ההסכם , לאחר בחינתן , וככל שיש עילה, יכול שמכתב התראה מעו"ד יסייע לגביית שכר העבודה , כמובן מוקנית בפניך הזכות להגיש תביעה חוזית ככל והחברה אינה מקיימת תנאי החוזה ביניכם , על כל פנים , הנך מוזמן לקבלת ייעוץ ומתן פרטים להמשך בדיקה בדרכים המקובלות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר