אני התחלתי לעבוד בחברה פרטית לפני 10 ימים כפרילנסרית, על פי חוזה עם החברה, בחוזה אין זכר לכל דיווח על שעות וכמה בכלל, האם בכל זאת אני חייבת לדווח לחברה בכל יום , שעות עבודתי, בחוזה אין כל זכר לכך, אם איני מדווחת, האם חברה זו בתור מעסיקה רשאית לפגוע בשכרי? האם אי דיווח כשאיני מחויבת בחוזה מהווה הפרה של ההסכם
שולמית שלום
החוזה שבינך לבין החברה אמור להסדיר מערכת היחסים ומערך החובות והזכויות ביניכם . משכך כאשר אין בחוזה זה לא מופיע כל עיגון לגבי דיווח על שעות, וזה מה שנקבע בו , על כן אין כל חובה לעשות זאת, ואתה לא מחויב לבצע זאת מכוח החוזה האמור .להמשך בדיקה וייעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גיני שלום ככלל , הסכם מהווה בסיס הסכמות הסופי אשר מעגן מערך החובות והזכויות בין נותן השירות לבין המעסיק שהנו מקבל השירות משכך יוצר בסיס חיוב ,על כן כל מה שנקבע בחוזה שנכרת ביניכם מחייב את שני הצדד...
המשך תשובה