שלום, אני עבדתי כפרילנסרית בחברת מטבחים תמורת חשבונית כל חודש. החברה באיזשהו שלב קצת פשטה את הרגל. ומכרה את החברה למישהו אחר . האדם הזה החליט שהוא בכל זאת רוצה להשאיר אותי ונשארתי לעבוד אצלו עוד חודשיים, בלי הודעה מוקדמת בסוף החודש ה-9. הוא הודיע לי שאני מסיימת לעבוד אצלו . ואמר לי שיש לי עוד 10 ימים ואני אפנה את כל הלקוחות לטלפון מסוים. עכשיו הוא לא משלם לי את החשבונית של ה-10 ימים שנותרו. שאלה נוספת נותר להם חוב לשלם לי מחודשים שעברו מהחברה הקודמת הוא שילם לי חלק ממנו ולא מוכן לשלם את היתרה. (שם העסק של בעלי על שמי. אבל בעבודה הזו עובדת שנתיים רק איתם. גם לא הודיעו לי מראש על פיטורין).
לצורך מתן מענה מספיק, נדרש קודם קבלת פרטים ,יש לבדוק, מהות ותנאי חוזה העסקתך עם החברה? יש לבדוק מה היו מאפייני העסקתך בחברה בפועל כמה ימים כימה שעות והאם עבודתך הייתה רציפה? האם עבדת רק עם חברה זו בלבד? האם עניין פשיטת הרגל הנטען היה בביהמ"ש ? יש לבדוק מהות ותנאי הסכם רכישת החברה, כדי לבדוק אם הרכישה כוללת רכישת חובות אם לאו ? לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מנחם שלום הסכם פרילנסר אמור לעגן את מערכת היחסים בין פרילנסר לבין מקבל השירותים כמו כן באבחה אחת הנו יוצר מערך חיובים וזכויות בין הצדדים, מכאן נדרש לבחון מכלול תנאי הסכם זה , בשלב זה ניכר על פניו ...
המשך תשובה