עבדתי בחברה כפרילנסר במשך 7 שנים, החברה הלינה שכר עבודתי. באיזו דרך משפטית אני יכול לפעול נגד חברה זו כדי לקבל שכרי ממנה?
.JPG)
ככל שבינך לבין החברה לא נוצרו יחסי עובד מעביד, אין עילת תביעה בגין הלנת שכר. את יכולה להגיש תביעה בגין הפרת הסכם, ככל ויקבע בדין כי נוצרו יחסי עבודה ביניכם, עדיין לא ברור אם מדובר בהלנות חוזרות ,כמה? מתי ומה מועדיהם ? ככלל אם מעסיק הלין שכר עובד 3 פעמים בתקופה של 12 חודשים בתוך 3 שנים רצופות, תקופת ההתיישנות 3 שנים .הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך השלמת פרטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אבי שלום, הזכאות לפיצויי פיטורים נקבעת על פי המעמד המשפטי שלך כפי שנקבע על ידי בתי הדין לעבודה ולא על פי הכותרת פרילנסר. ככל שמעמדך המשפטי הוא פרילנסר, ככל הנראה, לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים...
המשך תשובה