שלום רב, אני מבקשת לדעת מה קובע החוק בנוגע להסכם עבודה לפרילנסר. הייתי חתומה על הסכם מול חברה בעלת מספר סניפים. כאשר עברתי לעבוד בסניף אחר מהסניף הראשוני בו עבדתי, תחת או ו מעסיק, לא דוברו איתי שינויים בהסכם השכר ולא חתמתי על חוזה חדש. בפועל גיליתי ששולם לי סכום שעתי נמוך מסכום הקבוע בהסכם הראשוני והיחיד עליו הייתי חתומה. אשמח לדעת מה קובע החוק במקרה זה. תודה
ככלל חוזה העסקה שבין העובד לבין החברה מהווה מסמך משפטי היוצר בסיס חובות וזכויות בין הצדדים הקשורים בו , וכאשר מדובר במעסיק שהוא צד לחוזה זה שיש לו מספר רב של סניפים בארץ , בהם העובד אמור לבצע עבודתו, אין ספק כי החיוב החוזי יחול על עבודת העובד גם בייתר הסניפים, יש לבדוק את תנאי החוזה ולבדוק מהות ואופי עבודתך בפועל ביחס לחוזה ולבדוק עניין תנאי העסקתך בכלל בכדי שיהא ניתן למסור תשובה עניינית לגופו של עניין לפיכך ממליץ לך להתקשר ונראה איך נוכל לעזור לך 03-685-55-58
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב להבין את מלוא פרטי העסקתך. כך לדוגמה כמה פעמים בשבוע עבדת? כמה שעות ביום? האם נתת שירותים נוספים לעסקים אחרים או רק לאותו עסק ועוד ועוד. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך ...
המשך תשובה