שלום, פיטרו אותי מהעבודה לאחר 11 חודשי עבודה, עובדת שעתית. הבנתי שמגיע לי 11 ימים הודעה מוקדמת, השאלה היא האם 11 ימים זה כולל שיש שבת או 11 ימי עבודה, מחר אקבל את המכתב פיטורים, עד מתי אני אמורה להישאר בעבודה? תודה
נטע שלום,
ככל ועבדת במשרה מלאה את זכאית ל11 ימי הודעה מוקדמת. ימים אלו כוללים שישי שבת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אושרי שלום לא ברור אם נחתם הסכם ביניכם אם לאו ? האם התקבלת על בסיס שכר שעתי או משכורת גלובאלית ? כלל עמלות או בונוסים אם לאו , כמה ימים בשבוע עבדת ? כמה שעות כל יום ? האם קיבלת הזנה לישיבת שימוע ...
המשך תשובה