שלום רב, אני פרילנסרית בחברת סיעוד ועובדת קבוע בימים א' ג',ה'. במשכורת פיקס. מהן זכויותי, אם נופל יום חג באחד מהימים אלה? האם עלי לעבוד ביום אחר? והאם מגיע לי תשלום אם לא עבדתי בו?
.JPG)
חנה שלום. כדי לתת מענה לשאלתך, יש לבחון האם מתקיימים מבחני העבודה אשר על פי הם את יכולה להיחשב כעובדת מן המניין בחברה.
אשמח לעזור בכל שאלה
המספר שלי מצויין בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הגר שלום לפי הדין, אם לא היה לך ביטוח פנסיוני לפני תחילת עבודתך בחברת כוח האדם, את תהיי זכאית לביטוח פנסיוני, החל מהחודש השביעי להעסקתך (כלומר לאחר 6 חודשי העסקה) , לצורך המשך מסירת פרטים נוספים וק...
המשך תשובה