שלום רב, אני עובד כפרילנסר במשך 3 שנים, לאור הפרות הסכם מצד החברה, הגשתי הודעה על הפסקת עבודה בתוך 14 ימים. בהסכם שלי עם החברה כתוב שיש לתת הודעה מראש של 30 ימים, מה נכון לעשות? תודה
שלום אדיר, ככלל, ככל שבינך לבין החברה לא נוצרו יחסי עובד מעביד, אין צורך בהודעה מוקדמת. אולם ככל שיש סעיף בהסכם בינך לחברה הקובע שיש לתת התראה, ככל הנראה, יש חובה לעמוד בהסכם.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יניב שלום אי פתיחת עסק מראש והמתנה עד לקבלה /גיוס לקוחות קודם מהווה מתכון בעייתי העשוי להיות כרוך בקבלת כספים בטרם קיבלת הרשאה כדין מראש לכך מהרשויות המוסמכות ,לפיכך פתיחת עסק פטור מראש קודם מהווה ...
המשך תשובה