אני עובדת כפרילנסרית על פרויקט מסוים. לפני שנכנסתי לפרויקט חתמתי על חוזה שכלל בתוכו זמן עבודה ושכר. אני עובדת במשך שנה על הפרויקט והחליטו לבטל אותו. אני עשיתי את העבודה כמשרה מלאה, כי זהו פרויקט שדורש המון זמן ומאמץ. האם אני יכולה לתבוע את החברה על כך? לא רשום על זה בחוזה כלום. והם מוכנים לשלם לי סכום מינורי שלא ישתווה לכמות הזמן אותה השקעתי.
שלום רב
חשוב לבחון את תנאי ההסכם וכן לקבל פרטים נוספים על העסקה, בטרם מתן מענה לשאלתך.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרית שלום לאור פסיקת בית הדין לעבודה נקבע בבירור אפוא כי תוספת משמרות” המותנית בעבודה במשמרת שנייה איננה תשלום קבוע ולכן לא מובאת בחישוב פיצויי הפיטורים , משכך לא מובאת בחישוב פיצויי הפיטורים , מכא...
המשך תשובה