הי, כיצד עובד בפרילנס יכול לקבל זכויות סוציאליות תוך כדי עבודה? הבנתי שיש צורך להוכיח יחסי עובד מעסיק אבל עושים את זה רק בסיום העבודה לאחר הפיטורין. מה לגבי מקום עבודה שהתחלתי בו לפני חודש ואני רוצה להמשיך בו וגם לקבל את הזכויות הסוציאליות שלי? לתשובתך אודה.
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון את מתווה העבודה, שעות העסקה, האם השירותים מוענקים באופן בלעדי לעסק וכד'.
כמו כן האם נחתם הסכם מולו ומה שכרך?
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורךה שלמת פרטים והמשךב דיקה,ב דרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מיכל שלום קיומם של יחסי עובד-מעביד משמעותם כי העובד זכאי לקבלת זכויות סוציאליות שונות, כגון חופשה שנתית, דמי הבראה, פיצויי פיטורים וכיו"ב. עם זאת, מי שמוגדר כפרילנסר, אינו זכאי לקבל את כל התנאים הס...
המשך תשובה