הי, בת זוגי התחילה לעבוד במקום עבודה מתחרה לשלי. ברגע שהבוס שלי שמע על כך עלו השמועות שאני בניגוד אינטרסים עם החברה. עקב כך הוזמנתי לשימוע לפני פיטורין, לא הוצעה לי שום משרה אחרת אמרו שאני מפוטר מעתה והלאה וכו' וכו'... זה מותר לפי החוק לעשות כזה דבר? בלי שהוכיחו שיש ממני "סיכון" ל"הדלפה"?
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון את מלוא נסיבות המקרה כדי להשיב לשאלתך.
כך לדוגמה חשוב לבחון את ההסכם האם קודם השימוע היו דברים אחרים/בעיות מול המעסיק.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
היי אוריין, על פניו, לא ניתן לקזז מהתשלום המגיע לך לצורך תשלומי מע"מ. עם זאת יש לראות את ההסכם בינך למעסיק. אשמח לעזור הטלפון שלי מצוין בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה