הי, עומד להיכנס לעבודה עם לקוח מסוים שרוצה עבודה קצרה של 5-6 שעות כל יום במשך כל השבוע, כולל שישי ושבת. רציתי לדעת האם גם בפרילנס אני יכול לדרוש 150% בגלל יום חופשה בשבוע או שזה תקף רק לשכירים?
.JPG)
שלום רב
ככל שמדובר בהעסקה אמיתית ולא פיקטיבית כפרילנס הרי שפרילנס הינו עצמאי שאינו זכאי לתנאים להם עובד שכיר זכאי אלא אם סוכם אחרת במסגרת הסכם מתון שירותים.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
סטטוס העסקת שכיר, שונה בתכלית היסוד מהעסקה של פרילנסר, ככלל זכויות וחובות של פרילנסר מוסדרות ומעוגנות בחוזה בכתב שבין נותן השירות לבין מקבל השירות, במקה ענינינו בהינתן כי העובדת הנה מועסקת בפועל כפריל...
המשך תשובה