שלום, האם יש תנאי בסיס לעובדים של חברת היי טק שהחברה מחויבת לספק להם כרטיס שבאמצעותו יוכלו לקנות אוכל? (כדוגמת תן ביס או סיבוס המוכרים...) זה משהו שמוכר משפטית או נתון לכל חברה והחלטתה היא?
.JPG)
שלום רב
לרבו מדובר בהטבה הניתנת לעובד ואין חובה חוקית אלא אם העניין מוסדר בהסכם העסקה או בצו הרחבה ספציפי הקובע כי המעסיק צריך לשלם הוצאות אש"ל לעובדים.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה , בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מיכל שלום ככל ונערך הליך שימוע שלאחריו ניתנה הודעה מוקדמת לפיטורים לידידה שלך ,בטרם שנעדרה מעבודתה , ובטרם גילתה למעסיק דבר מחלתה, מובן כי הודעת הפיטורים תופסת , להמשך מתן פרטים וקבלת סיוע הנך מוזמנ...
המשך תשובה