אני עובדת בחברת הייטק דרך חברת קבלן. תוך כמה זמן מתחילת העבודה אני אמורה להיקלט כעובדת חברה? והאם זה אומר בהכרח שהמעסיק מחויב להטבת התנאים שלי?
.JPG)
שלום רב
ככלל תוך 9 חודשים עובד קבלן ייחשב במקרים מסויימים עובד החברה.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
נופר שלום חוק עבודת נשים מגן על נשים בהריון מפני פיטורים או שינוי בתנאי העסקתם, אם עבדה אצל מעסיק לפחות 6 חודשים , עם זאת פרילנסרית, שאין לה חוזה חתום ואינה מוגדרת כעובדת שכירה, לא נחשבת בדרך כלל כח...
המשך תשובה