שלום, כבר יותר מחצי שנה שאיני מקבל את שכרי כ-10,000 ש"ח מעמותה שסיימתי לעבוד איתה. לצערי נראה שאאלץ להגיש תביעה. לפני שאני עושה זאת, רציתי לשאול אם יש כזה דבר שנקרא הלנת שכר לעצמאיים? ואם כן, איך מחשבים זאת?
שלום רב
אני מבין שהינך נותן שירותים/פרילנס לעמותה.
ככל וכן אין אפשרות לתבוע הלנת שכר אולם יש אפשרות לבחון הפרת חוזה ופיצוי בגין ההפרה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביגייל שלום ההבדל הוא עצום, בפיטורין מסתיימים יחסי עובד מעביד בין הצדדים , עם זאת במהלך ההשעיה ממשיכים להתקיים יחסי עובד-מעביד בין העובד למעסיק. כך שבמשך תקופת ההשעיה, אסור לעובד להגיע למקום העבודה...
המשך תשובה