אני שכירה , ולפני כמה חודשים נתתי יעוץ לחברה מסויימת קיבלתי תשלום והוא ביקש ממני להוציא קבלה, הייתי במס הכנסה בשביל להוציא קבלה חד פעמית והיו חסרים לי טפסים ולכן טרם הוצאתי לו קבלה, והתבקשתי מהחברה להחזיר את התשלום על העבודה עד שאמציא קבלה האם הבקשה חוקית ומה לעשות?
.JPG)
שלום רב
ככל כמי שאינו בעל תיק פתוח ברשויות המס היה אסור לך לקבל תשלום בגין היעוץ אלא אם מוצאים לך תלוש שכר.
מציעה לבחון הדרך לפיתרון עם רו"ח מטעמך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לורין שלום החוק אוסר על מעסיק לפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו , אך איסור זה לא יחול אם ניתן נגד המעסיקה צו פירוק, במקרה שלך המדובר בפיטורי אישה בהריון ...
המשך תשובה